Неисполнение должностной инструкции

неисполнение должностной инструкции
Поэтому соблюдайте требования ст. 200 ТК и применяйте данную меру дисциплинарного взыскания не позднее месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске. Если работник отказывается получить трудовую книжку, рекомендуется составить акт об отказе работника получить трудовую книжку. Он может пригодиться как доказательство невиновности нанимателя, если по увольнению возникнет спор и дело попадет в суд. При ближайшем рассмотрении оказывается, что для иных должностей образцов вовсе нет, для других – в образцах идет речь совсем не о том, для третьих же – образцы содержат смешные или опасные ошибки. Все это мы предусмотрели в соответствующем разделе нашего образца должностной инструкции супервайзера.


Разрабатывает стратегические планы развития Общества в области оказания транспортных услуг. Требования к описанию взаимодействия аналогичны приведенным выше требованиям к описанию взаимодействия структурных подразделений. Осматривать предметы, документы, изделия, участки местности, имеющие отношение к проверке. Представитель ответчика ООО «Экспресс-служба» иск не признал, пояснив, что нарушений трудового законодательства при увольнении истца допущено не было, и просил в иске отказать. Вновь принятые в штат подразделения работники при приеме на работу должны быть ознакомлены с действующими ПП и ДИ под роспись в листе ознакомления. Редакторскую работу должен взять на себя один из постоянных членов рабочей группы по разработке ПП и ДИ, обеспечивая заодно и единство стиля документов.

Также придётся выплатить компенсацию за моральный ущерб и восстановить сотрудника. Составление должностной инструкции в этом случае не требуется. Так что данная формулировка, означающая фактическое превышение полномочий, – прямое нарушение Устава. Кроме того, действия работника, не имеющие отношения к его трудовым обязанностям, не должны рассматриваться в качестве дисциплинарного проступка.

Похожие записи: